一、 援助对象： 全市各企事业单位合法劳动权益受到非法律侵害的困难职工。
　　二、 法律援助范围：
　　　　（一） 因合法权益受到非法侵害的困难职工劳动争议案件。
　　　　（二） 签订和履行劳动合同、集体合同中的有关政策问题咨询；企业改制、改革中职工安置、工资、福利及养老保险；企业重大决策、重大改革事项中职工关注的热点、难点；涉及职工切身利益的事项。
　　　　（三） 法律援助形式： 解答有关劳动法律、法规、政策；代理非诉讼案件，担任劳动争议仲裁、诉讼案件代理人；与企业沟通、协调有关部门调查处理案件，向职工反馈有关情况。
　　　　（四） 法律援助程序： 申请法律援助的困难职工，应填写《职工法律援助申请书》，递交身份证、所在单位工会或上一级工会出具的本人家庭经济状况说明和有关证据材料，经审查符合条件的予以援助。